募集要項 RECRUIT

可能です。　新卒の学生と同様に選考させていただきます。

募集しています。　経験は問いませんので、まずはお問合せ下さい。

可能です。　日程・場所については、採用担当にご相談ください。

弊社ホームページからリクルートサイトを通じて、詳しい採用情報を掲載しています。
直接話しを聞きたい場合は、採用担当まで　電話 or mail　でご連絡ください。

入社後のミスマッチをふせぐためにも、福井トヨタを理解していただいてから選考に臨んでもらいたいと考えています。
したがって選考に参加するための条件として、まずは説明会への参加をお願いしています。

入社までにすべての職種を対象に、普通自動車運転免許（除くＡＴ限定）の取得をお願いしています。
エンジニアについては、国家整備士2級の取得が必要条件となります。

専門知識は必要ありません。　入社後の研修で、商品や車の構造などについて学んでいただきます。

自動車の販売はもちろん、購入後の点検・整備のご案内、自動車保険の契約手続きや相談受付など、 お客様のカーライフを総合的にフォローしていただきます。

営業スタッフは自家用車を営業活動用に使用していただきます。　よって、当社取扱いの車に乗ってください。
自家用車を業務使用に対する手当が支給されるほか、購入やメンテナンス費用に関して社員割引制度があります。

お客様がお乗りのお車の点検整備・車検・修理作業を行います。
整備後のお客様への説明やアドバイスも含め、お客様の安心で快適なカーライフを支える仕事です。

入社時、作業用の工具一式は会社から貸与されます。

原則、「自宅から最寄りの店舗」　「自宅から通える範囲」で決定します。
通勤時間・通勤距離を考慮し、店舗の人員体制など総合的に判断して決定しますので、必ずしも最寄り店舗でない場合があります。

営業スタッフは6月上旬
エンジニアは5月上旬
それぞれ、配属式を終えてから配属店舗に向かいます。

職種に関わらず当然仕事に対する目標はもっていいただきます。
ただ、目標が達成できないことによるペナルティや罰則はありませんので、安心してください。

社内の各部門・部署で非常に多くの女性が活躍しています。
営業職についても、約4人に1人が女性ショールームスタッフです。
男女とも同じ基準で評価されるので、どの部門でも性別に関係なく活躍しています。

もちろん残業になる場合はあります。
職種や時期によっても違いますが、残業した分の手当てはきちんと支払われますので、安心してください。

あります。　キャリアップのため本人の適正や人員体制などを考慮し決定します。

入社後は、ビジネスマナーや社会常識、職種ごとに専門知識を学びます。
営業職は２カ月間、エンジニアは１ヶ月間を予定しています。
店舗に配属後も、定期的に集まる集合研修があります。 

月曜は定休日で、それ以外は会社カレンダーに沿ってお休みをとります。
年間休日　１０８日、ＧＷ・夏季・年末年始は５～８日の連休があります。